敖汉架线工是怎样炼成的？（主题）
工人日报-中工网记者 李玉波
一根安全带，百米高空，重达数吨、需使劲仰头才能看到顶端的线塔，像在百米高空走钢丝的架线作业现场……这是内蒙古赤峰市敖汉旗架线工的日常工作环境。
(资料图片)
干架线工这份工作不仅需要具备吃苦耐劳的精神，还要胆大心细、有技术做支撑，没有经过专业培训和实践，很难入门。而在敖汉旗，从事架线的工人多达5万人，经纪人170余人，工人月工资平均在1万元以上，每年为该旗创造劳务经济收入17亿元以上。这些架线工的足迹遍布全国20多个省份，有的架线工甚至还远赴土耳其、苏丹、蒙古等国施工。
一个技术门槛并不低的工种，敖汉旗是如何将它做成全旗的主力就业工种，并带来高额收益回报的？
王启是敖汉架线工发起人，又是敖汉架线工劳务品牌的代言人。
1986年，他通过熟人组织第一批60人进入辽宁送变电公司施工，开启敖汉架线工培育之旅。“现在我公司自有200人左右，多年来，经我介绍，输出的架线工有两万人左右。”多年来，公司培养、介绍、输出的敖汉架线工带回工资收入达数十亿元。
敖汉旗自上世纪80年代初就开始组织富余劳动力赴东北送变电公司务工，经过多年发展，“敖汉架线工”在电业架线行业有较高知名度。进入新世纪以来，架线工这一工种以收入高、工作稳定、可规模化带动劳动力稳定增收的特点，进入了人社部门的视野。
敖汉旗人社部门迅速确定将架线工这个劳务工种品牌化，并树立“靠特色创品牌，靠品牌增效益”的共识。通过开展多种形式的培训、扶持龙头企业和经纪人、强化跟踪服务和品牌宣传等举措，“敖汉架线工”逐渐被社会各界知晓，并产生良好的品牌效应。2009年，“敖汉架线工”被评为“赤峰市优秀劳务品牌”；2015年，被评为“内蒙古自治区劳务品牌”；2019年，被评为“全国劳务品牌”。
2009年，敖汉旗成立了“敖汉架线工协会”，跟踪服务保障品牌建设。旗委、政府每年春节前后都组织劳务中介机构、劳务经纪人、劳务带头人召开座谈会，重点研究事关劳务品牌建设战略性、全局性问题。
同时，对架线工开展多种形式的培训、扶持龙头企业和经纪人，敖汉旗培育年转移200人以上劳务中介机构3个，年转移100人以上的经纪人20个，稳定的劳务用工基地4个，经纪人170多人，并积极扩大国外电力架线用工市场。
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