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今年以来，广东信宜市委组织部对村(社区)党组织书记及第一书记、驻镇帮镇扶村工作队队长、重点村(社区)村(居)民小组长开展一轮乡村振兴大培训，为推进高质量发展注入施训动能。
思路清，搭建平台提升能力
信宜市围绕“建设现代活力之城”为目标，将投身高质量建设的村级党员干部纳入全市主体培训班次中。上下“一盘棋”。设置村级队伍培训班与领导干部培训班、中青班的地点高度一致，树立市、镇、村的党员教育“一盘棋”意识。凝聚“一条心”。与同镇的驻镇帮镇扶村工作队队长、驻村第一书记同行18个现场教学点，形成谋长远的思想共识，打好团结“组合拳”。拧成“一股绳”。此次培训实现了村级党组织书记任期内到全国先进山区县交流学习100%全覆盖。并将68名承载市重点项目的村民小组长纳入培训，推动各村上下拧成一股绳、铆足一股劲。
方法活，注重实践力求实效
信宜市创新培训方式，通过“走出去”让学员开阔视野、发现差距、增长知识。课程设计“实”。收集4000多份问卷了解各领域、各层次干部的培训需求，成立调研组外出考察20多个现场教学点，精准制定培训路线。培训形式“活”。灵活采取分组讨论、书记讲给书记听、现场观摩、互动交流等形式，让参训学员听得懂、吸收快、用得上。结果评估注重“效”。设计了一份4个问题的精简问卷，让每位参训学员课后谈心得体会，既能使学员对外出学习知识进行回顾，加深印象，又能促使学员思考总结。
服务优，细化管理保障效果
出发前，信宜市委组织部细心了解学员的身体状况，落实落细关心关爱。加强后勤保障，通过问卷提出如“是否对某种食物过敏(列明食物)”等9个问题，并安排一名随行医生，每天及时掌握学员的身体健康情况。加强组织纪律管理，平均每15名学员便配备一位带班领导，协助做好教学计划的组织实施工作，确保教学目标的实现；做好学员日常管理工作，晚上组织学员畅谈学习体会，维护正常的教学和生活秩序。(梁天宇)
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